Scrum Master (m/w/d)

Wir würden uns sehr freuen, schon bald Dein Bild, anstelle der Dummy-Bilder, einsetzen zu können.

Unser Kernprodukt ist der OEV Master. Er ist die Grundlage der Internetauftritte unserer Kunden, den öffentlichen Versicherern. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Internetauftritte von morgen mitzugestalten.

Wo bis heute das klassische CMS die technologische Basis der digitalen Touchpoints war, positionieren wir morgen eine hybride, entkoppelte Digital Experience Platform (DXP), in welcher headless CMS Konzepte in Kombination mit redaktionellem Gestaltungsspielraum Hand in Hand gehen. Entfesselte UI Elemente auf Basis eines Designsystems, unabhängige CMS Strukturen oder diversifizierte entkoppelte Microservices in einer modernen nativen Cloud-Umgebung sind die technologischen Eckpfeiler unserer DXP Architektur.

Wir folgen dabei der Produktvision, für die öffentlichen Versicherer und ihren Außendienst eine gemeinschaftliche Basis zur Verfügung zu stellen, die es ermöglicht, stets einen zeitgemäßen Internetauftritt in Funktionalität und Optik als Fundament für individuelle Weiterentwicklungen zu haben.

Werde als leidenschaftlicher und erfahrener Scrum Master (m/w/d) Teil unserer Produktentwicklung. Wir arbeiten in diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Durch Dein persönliches Handeln trägst Du dazu bei, dass unsere Werte wie Offenheit, Vertrauen, Commitment und auch Respekt gelebt werden.

Deine Aufgaben

• Du hilfst dem Team und der Organisation, die Theorie und Praxis von Scrum zu verstehen und zu leben, und Du bist ergebnisverantwortlich für die Effektivität des Scrum Teams.
• Du unterstützt die Teammitglieder dabei, Hindernisse selbständig zu beseitigen und coacht sie in Richtung Selbstmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Du verstehst Dich als laterale Führungskraft und unterstützt Dein Team dabei, fokussiert hochwertige Produktinkremente zu schaffen.
• Du moderierst und begleitest die Scrum-Meetings (Dailies, Retrospektiven, Reviews, Plannings, …) innerhalb deines Teams – remote und in Präsenz.
• Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern zusammen und dienst ihnen bei ihren Kernaufgaben in Richtung Produktziel, Produkt-Backlog und bei der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
• Du gestaltest die Entwicklung unserer Organisation mit, unterstützt bei der Umsetzung eines empirischen Ansatzes für komplexe Arbeit, indem Du Mitarbeitende und Stakeholder zur Arbeit mit dem Scrum-Framework schulst und coachst.

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

• Du hast nachweisliche und mehrjährige Erfahrung in der Rolle Scrum Master in der agilen Softwareentwicklung mit crossfunktionalen Teams und eine hierzu passende Ausbildung.
• Du bist emphatisch, kommunikationsstark, offen und authentisch. Du kannst die “Sprachen” unterschiedlicher Disziplinen verstehen und zwischen diesen vermitteln.
• Vor Herausforderungen scheust Du nicht zurück, sondern gehst diese früh, mutig und proaktiv an.
• In Deinem umfangreichen und fundierten Methodenkoffer finden sich Werkzeuge für Retrospektiven, Refinements, die Förderung von selbstorganisierten Arbeiten uvm.
• Aktive und andauernde Selbstreflektion ist für Dich die Basis für eine enge und nachhaltige Zusammenarbeit im Team.
• Du hast Erfahrungen mit agilen Skalierungsansätzen gemacht und kannst diese evaluieren und adaptieren.
• Idealerweise kannst Du Deine Leidenschaft für die Rolle mit einem entsprechenden Studium, marktrelevanten Zertifizierungen, Weiterbildungen oder einem Engagement in der Szene nachweisen.

Lerne die OEV kennen

Anspruchsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines motivierten und professionellen Teams. Dazu flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem agilen Arbeitsumfeld.

Innerhalb unserer Unternehmenskultur sind uns das “Wie” und das “Wir” wichtiger als das “Wo”. Wir streben Eigenverantwortung an und flexibles, sowie ortsunabhängiges Arbeiten wird bei uns gelebt. Du möchtest lieber remote statt im Office arbeiten? Wir finden nach gemeinsamer Absprache eine optimale Lösung für uns.
Außerdem bieten wir eine gezielte Personalentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht und neben einer leistungsgerechten Vergütung weitere attraktive Benefits.

Interessiert? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Sende uns Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zu.

Unser Bewerbungsprozess: Wir führen das erste Gespräch als Videocall. Im zweiten Gespräch kannst Du möglicher Kollegen*innen persönlich im Büro kennenlernen. Es folgt ein Vertragsangebot und ein Onboarding mit etabliertem Patenkonzept.